Kompetenzentwicklung

Kompetenzen gezielt fördern

Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit haben immer auch mit den Stärken des einzelnen Mitarbeiters zu tun. Mit Trainingseinheiten zum Schwerpunkt Kompetenzförderung  kann es Ihnen gelingen, gezielt auf einzelne Aspekte hinzuarbeiten, die besonders förderungswürdig sind oder aufgrund von Umstrukturierung im Unternehmen neu gefragt sind.

Führungskräftenachwuchs

Für angehende Führungskräfte sind die Kernthemen des professionellen Miteinanders besonders relevant. In ihrem Reifungsprozess sind in heutigen differenzierten Arbeitsfeldern die sogenannten "Soft Skills" wichtiger denn je. Dazu zählen wir die Fähigkeit zum effektiven und sachlichen Interagieren und die grundlegenden Fähigkeiten im Umgang mit Menschen - egal ob Kunden oder Kollegen.

 

Eine intensive Auseinandersetzung mit der neuen Rolle als Führungskraft ist Teil unseres Trainingskonzeptes. Wir stellen für Ihren Management-Nachwuchs spezielle Übungseinheiten zu diesen Themen zusammen, die sich optimal in dessen Ausbildungsprofil integrieren lassen.

 

Kommunikationstraining

Kommunikation ist ebenso alltäglich wie krisenanfällig. Im Arbeitsleben ist sie das Thema der Zukunft, um im Unternehmen klar und effektiv handeln zu können. Viele Barrieren und Blockaden lassen sich so auflösen. Trainings zu bestimmten Kommunikationsthemen wie Führen, Leiten, Krisenmanagement oder Gesprächsführung können Ihre Arbeitsprozesse dauerhaft optimieren.

 

Durch die unmittelbare Handlung im Erfahrungslernen werden die zu verbessernden Felder schnell deutlich. 

 

Seminare und Workshops

Für Ihre Mitarbeiter können wir über unser Kernangebot hinaus spezialisierte Seminare zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung zusammenstellen. Der Gedanke dabei ist, dass Sie einzelnen Mitarbeitern diese Workshops anbieten oder sie in Ihr hausinternes Fortbildungsprogramm einbauen.

 

Beispiele: 

  • Burn-Out-Prävention
  • Berufliche Ziele strukturiert umsetzen
  • Fit für Leitungsaufgaben
  • Work-Life-Balance
  • Gesprächsführung und Durchsetzungsvermögen
  • Prozessanalyse und Gruppenleitung

Wenn Sie darüber hinaus spezielle Wünsche haben, sprechen Sie uns an.

 

Seminarsupport

Alle unsere Arbeitsschwerpunkte sind auch als Ergänzungsmodul in vorhandene Seminarkonzepte integrierbar. Sollten Sie ein Programm planen, das sich durch eine handlungsorientierte Traininingseinheit bereichern lässt, kann unser Team das ermöglichen.